一面布局汽车社交挖掘“产品+服务”，一面再推股权激励提振全员士气。4月3日，中国第一大社交汽车新媒体——有车以后在北上广三地同时举行了第二期期权发放大会，共57名公司骨干获得价值不菲的期权奖励，此次发放覆盖了广州、北京、上海公司。

有车以后广州公司期权发放现场

  12人表现优异再获期权

据了解，2018年3月，有车以后对外披露了第一期合伙人计划，共有33人入列。本次新加入股权激励计划的员工共有45人，获得第二期期权总人数为57人。这也意味着，第一期33名合伙人中，共有12人因2018年业绩表现特别优秀，又新增了不少期权。

有车以后北京公司发放第二期期权后合影

  今后每年发放一次期权

有车以后CEO徐晨华在期权发放大会上说：“在有车以后，我们每一个个体都是自己的老板，都需要对本身的工作负责，而期权激励制度的加入，可以促使员工从被动管理变为主动负责，最大限度地激发员工的自驱力，提升组织效率。”

徐晨华透露，有车以后今后将在每年3月进行期权发放，希望能把机会留给更多年轻有作为的潜力员工。

有车以后COO陈强在回顾创业历程时感触地说道：“在现在这个时代，从事科技创业是最具复利效应的事情。”他用“一路小跑”和“功不唐捐”两个词，鼓励公司员工保持奔跑状态，通过不断的奋斗和拼搏，拿下自己人生的“高份额期权”。

  有车以后目前估值20亿

成立于2014年10月的有车以后，依托“公众号+小程序+社群”，已经发展为中国领先的集内容、技术、电商为一体的新媒体平台，是全国第一社交汽车垂直媒体，有车以后全平台用户数已经突破7000万，累计获得了包括腾讯、梅花创投、梅花成长基金、真成基金、海纳亚洲（SIG）、真格基金等13家国内顶级机构共计6轮投资，公司目前估值20亿元人民币。